Proceso de Auditoria

Las Normas de Convivencia

Son el marco legal que canalizan las iniciativas que favorezcan la convivencia, el respeto mutuo, la tolerancia y el ejercicio efectivo de derechos y deberes.

Guardar un comportamiento acorde con las normas de cortesía, buenos modales y buen trato hacia todas las integrantes de la organización.
Acudir al centro de labores correctamente con el Uniforme y presencia impecable.
Cumplir con el horario de trabajo, de acuerdo con las normas de asistencia, permanencia y puntualidad.
Respetar y promover todas las normas y procedimientos internos para lograr una convivencia armoniosa.
Utilizar un lenguaje y un tono de voz apropiado en todo momento, evitando las malas palabras.
Siempre es bueno aportar buenas ideas.
Cumplir y hacer cumplir los contenidos del presente manual.

Importancia de un buen Ambiente Laboral

Un buen estado de orden y limpieza reduce riesgos de accidente, mejora la productividad y ayuda mantener un buen ambiente de convivencia.
Es necesario mantener un lugar de trabajo limpio y ordenado. Muchos de los accidentes que se producen por golpes y caídas son consecuencia de un ambiente desordenado o sucio. Ejemplos: el piso mojado, materiales colocados fuera de su lugar, acumulación de desperdicios, entre otros.
Todos los integrantes del Grupo Trade, son responsable directos de mantener el orden y la limpieza en todas las dependencias de la organización.

Convivencia con los compañeros en el Aspecto Personal

Respetuoso: es la mejor estrategia mejora las relaciones humanas en el ámbito laboral.
Relaciones: tender puentes con todos los involucrados para lograr las metas comunes.
Enojos: para poder convivir se deben canalizar las rabias y emociones de manera de evitar situaciones incomodas que afecten el entorno laboral.
Presentar: al llegar un nuevo compañero se le debe brindar el apoyo y la confianza para facilitar su proceso de adaptación.
Actitud Positiva: contribuir con alegría, entusiasmo y motivación para que el día a día se logren las metas comunes con armonía.

Tener Presente

La humildad: siempre esté dispuesto a una disculpa, a reconocer las fallas lo peor es ser orgulloso recuerde que “cuentas claras conservan buenas amistades”.
Ser tolerante: es bueno pensar antes de decir cualquier cosa que lastime al compañero, no siempre hay química con todos los que nos rodean.
Problemas: si hay alguna inquietud y/o problema debe comunicárselo a supervisor inmediato ya que así evitamos problemas a futuro.
Servicial: Brindar apoyo a cualquier miembro del Grupo Trade.

Recuerde
El ser humano es libre de estar donde desee y de formarse como desee, pero si usted decidió formar parte del Grupo Trade, ponga su esfuerzo en dar lo mejor de si y así será cada día mejor, y nunca olvide que todos somos parte de un todo y que el éxito del reloj depende del engranaje de sus partes, por ende los pensamientos y acciones en colectivo deben estar por encima de los individuales.

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	Las Normas de Convivencia Son el marco legal que canalizan las iniciativas que favorezcan la convivencia, el respeto mutuo, la tolerancia y el ejercicio efectivo de derechos y deberes.
	Guardar un comportamiento acorde con las normas de cortesía, buenos modales y buen trato hacia todas las integrantes de la organización. Acudir al centro de labores correctamente con el Uniforme y presencia impecable. Cumplir con el horario de trabajo, de acuerdo con las normas de asistencia, permanencia y puntualidad. Respetar y promover todas las normas y procedimientos internos para lograr una convivencia armoniosa. Utilizar un lenguaje y un tono de voz apropiado en todo momento, evitando las malas palabras. Siempre es bueno aportar buenas ideas. Cumplir y hacer cumplir los contenidos del presente manual.
	Importancia de un buen Ambiente Laboral Un buen estado de orden y limpieza reduce riesgos de accidente, mejora la productividad y ayuda mantener un buen ambiente de convivencia. Es necesario mantener un lugar de trabajo limpio y ordenado. Muchos de los accidentes que se producen por golpes y caídas son consecuencia de un ambiente desordenado o sucio. Ejemplos: el piso mojado, materiales colocados fuera de su lugar, acumulación de desperdicios, entre otros. Todos los integrantes del Grupo Trade, son responsable directos de mantener el orden y la limpieza en todas las dependencias de la organización.
	Convivencia con los compañeros en el Aspecto Personal Respetuoso: es la mejor estrategia mejora las relaciones humanas en el ámbito laboral. Relaciones: tender puentes con todos los involucrados para lograr las metas comunes. Enojos: para poder convivir se deben canalizar las rabias y emociones de manera de evitar situaciones incomodas que afecten el entorno laboral. Presentar: al llegar un nuevo compañero se le debe brindar el apoyo y la confianza para facilitar su proceso de adaptación. Actitud Positiva: contribuir con alegría, entusiasmo y motivación para que el día a día se logren las metas comunes con armonía.
	Tener Presente La humildad: siempre esté dispuesto a una disculpa, a reconocer las fallas lo peor es ser orgulloso recuerde que “cuentas claras conservan buenas amistades”. Ser tolerante: es bueno pensar antes de decir cualquier cosa que lastime al compañero, no siempre hay química con todos los que nos rodean. Problemas: si hay alguna inquietud y/o problema debe comunicárselo a supervisor inmediato ya que así evitamos problemas a futuro. Servicial: Brindar apoyo a cualquier miembro del Grupo Trade.
	Recuerde El ser humano es libre de estar donde desee y de formarse como desee, pero si usted decidió formar parte del Grupo Trade, ponga su esfuerzo en dar lo mejor de si y así será cada día mejor, y nunca olvide que todos somos parte de un todo y que el éxito del reloj depende del engranaje de sus partes, por ende los pensamientos y acciones en colectivo deben estar por encima de los individuales.